Gouvernance

Dialogue avec les Parties Prenantes

Au-delà de l'identification des parties prenantes, le dialogue permanent permet de maintenir une relation de confiance, d'anticiper les attentes et de rendre compte des avancées de façon transparente.

Évaluer votre communication RSE
42%

des PME publient un rapport RSE

Bpifrance Le Lab 2023

86%

des Français veulent plus de transparence des entreprises

Baromètre Odoxa 2023

3x

plus de confiance pour les entreprises qui communiquent régulièrement

Edelman Trust 2023

58%

des parties prenantes souhaitent être consultées

Comité 21

Les canaux de dialogue

Communication régulière

  • Newsletter RSE trimestrielle
  • Page RSE sur le site web
  • Réseaux sociaux dédiés

Instances de dialogue

  • Comité des parties prenantes
  • Panel de parties prenantes
  • Forum annuel RSE

Événements

  • Journées portes ouvertes
  • Ateliers participatifs
  • Webinaires thématiques

Le reporting RSE : rendre compte avec transparence

Contenu d'un bon rapport RSE

  • 1
    Message du dirigeant

    Vision et engagement personnel

  • 2
    Présentation de la démarche

    Gouvernance, parties prenantes, matérialité

  • 3
    Indicateurs clés

    Données chiffrées, évolution N-1, objectifs

  • 4
    Actions réalisées

    Faits concrets, résultats, difficultés rencontrées

  • 5
    Perspectives

    Prochaines étapes, feuille de route

Les référentiels de reporting

GRI Standards

Standard international le plus utilisé. Modulaire, adapté aux PME (version simplifiée disponible).

ESRS (CSRD)

Standards européens obligatoires. Double matérialité, 12 thèmes ESG, indicateurs quantitatifs.

DPEF simplifiée

Déclaration de Performance Extra-Financière adaptée aux ETI. 6 thématiques obligatoires.

Gérer les controverses et les critiques

Toute entreprise engagée en RSE s'expose aux critiques. La façon de les gérer est révélatrice de la sincérité de l'engagement.

Bonnes pratiques

  • • Veille active sur les réseaux sociaux et médias
  • • Réponse rapide et factuelle aux critiques légitimes
  • • Reconnaissance des erreurs et plan d'action correctif
  • • Dialogue direct avec les parties prenantes critiques
  • • Publication proactive des points d'amélioration

À éviter

  • • Ignorer ou minimiser les critiques
  • • Répondre de façon défensive ou agressive
  • • Supprimer les commentaires négatifs
  • • Communication uniquement positive (greenwashing)
  • • Absence de remise en question

Questions clés pour votre audit

  • 1Des canaux de communication RSE réguliers sont-ils en place ?
  • 2Un rapport RSE ou bilan annuel est-il publié ?
  • 3Les indicateurs clés sont-ils suivis et communiqués ?
  • 4Un dispositif de veille sur les controverses existe-t-il ?
  • 5Les critiques font-elles l'objet d'une réponse et d'un suivi ?
  • 6Des instances de dialogue (comité, panel) sont-elles actives ?
  • 7La communication RSE est-elle accessible à toutes les parties prenantes ?
  • 8Le reporting est-il aligné sur un référentiel reconnu (GRI, ESRS) ?

Optimisez votre communication RSE

Notre audit évalue la qualité de votre dialogue avec vos parties prenantes et vous accompagne dans la mise en place d'un reporting transparent et efficace.