Les 4 piliers de la RSE
La Responsabilité Sociétale des Entreprises repose sur quatre dimensions fondamentales. Chaque pilier couvre des enjeux spécifiques que votre entreprise doit évaluer et améliorer pour construire une démarche RSE solide et crédible.
Environnement
Réduction de l'empreinte écologique et transition vers des pratiques durables
6 thématiques à évaluer
Ressources Humaines et Éthique
Bien-être des collaborateurs et pratiques sociales responsables
7 thématiques à évaluer
Économie
Pratiques économiques responsables et création de valeur durable
4 thématiques à évaluer
Gouvernance
Pilotage stratégique de la RSE et éthique des affaires
7 thématiques à évaluer
Qu'est-ce que la RSE ?
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) désigne l'intégration volontaire des préoccupations sociales et environnementales dans les activités commerciales et les relations avec les parties prenantes.
Définie par la norme ISO 26000, elle couvre sept questions centrales : gouvernance, droits de l'homme, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs et engagement sociétal.
En France, la loi PACTE de 2019 a renforcé cette dynamique en permettant aux entreprises de devenir des "sociétés à mission", inscrivant leur raison d'être dans leurs statuts.
Chiffres clés de la RSE en France
des PME ont engagé une démarche RSE
Source: Bpifrance 2023
de performance financière pour les entreprises engagées
Source: France Stratégie
des salariés jugent la RSE importante
Source: Medef 2022
Prêt à évaluer votre maturité RSE ?
Nos consultants vous accompagnent dans l'audit de vos pratiques sur les 4 piliers.
Demander un audit gratuit